职业：地理空间信息科学家和技术专家

事业的描述

悦博体育研究或开发地理空间技术。可能产生数据库，执行应用程序编程，或协调项目。可能专攻农业、采矿、医疗保健、零售贸易、城市规划或军事情报等领域。

地理空间信息科学家和技术人员可能拥有哪些职位

• 地理信息系统分析员（GIS分析员）
• 地理信息系统分析员（GIS分析员）
• 地理信息系统协调员
• 地理信息系统专家（GIS专家）

地理空间信息科学家和技术人员做什么

• 使用空间分析程序或地理信息系统（GIS）技术、设备或系统生成数据层、地图、表格或报告。
• 为客户或用户提供地理信息系统（GIS）技术方面的专业知识。
• 为地理信息系统（GIS）应用程序进行计算机编程、数据分析或软件开发，包括现有系统的维护或未来增强的悦博体育研究和开发。
• 阅读当前的文献，与同事交谈，继续教育，或参加专业组织或会议，以跟上地理信息系统（GIS）技术、设备或系统的发展。
• 领导、培训或监督技术人员或相关人员进行地理信息系统（GIS）分析程序。
• 执行集成或计算机地理信息系统(GIS)分析解决科学问题。
• 收集、编译或整合地理信息系统（GIS）数据，如遥感或制图数据，以纳入地图手稿。
• 指导或协调悦博体育研究，数据分析，系统设计，或支持软件，如地理信息系统（GIS）或全球定位系统（GPS）地图软件。
• 使用全球定位系统（GPS）或数字化技术创建、编辑或分析地理空间数据。
• 与客户会面，讨论技术规格、定制解决方案或操作问题等主题。
• 编写、设计、编码或测试地理信息系统（GIS）模型、互联网地图解决方案或其他应用程序。
• 使用专门的应用程序软件创建、分析、报告、转换或传输数据。
• 开发地理空间技术在农田保护、污染测量或公用事业运营管理等领域的新应用。
• 设计、编程或模拟地理信息系统（GIS）应用程序或程序。
• 协调地理信息系统（GIS）项目的开发或管理，包括技术优先级的开发，客户报告和接口，或时间表和预算的协调和审查。
• 开发专门的计算机软件程序、基于互联网的地理信息系统（GIS）数据库或商业应用程序来定制地理信息。
• 考虑到新的或修订的地理信息系统（GIS）软件、设备或应用程序的影响，提出有关升级的建议。
• 协助用户制定地理信息系统(GIS)的要求或理解选择的意义。
• 使用复杂的过程（如分析建模、三维渲染或绘图）创建地理空间数据的可视化表示。
• 为地理信息系统（GIS）用户准备培训材料或做演示。
• 协调或指导技术人员或相关人员的悦博体育研究或出版活动。
• 为基于计算机的地理信息系统（GIS）绘图软件提供技术支持。

地理空间信息科学家和技术人员应该擅长什么

• 书面理解-阅读和理解书面信息和观点的能力。
• 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力。
• 口语表达-表达信息和想法的能力，这样别人就会理解。
• 书面表达——以书面形式交流信息和想法以便他人理解的能力。
• 演绎推理-将一般规则应用于具体问题，从而得出有意义的答案的能力。
• 归纳推理-将信息组合起来形成一般规则或结论的能力（包括在看似不相关的事件之间找到关系）。
• 近视力-能够在近距离（观察者几英尺内）看到细节。
• 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力。它不涉及解决问题，只是认识到存在问题。
• 信息排序-根据特定规则或一组规则（例如，数字、字母、单词、图片、数学运算的模式）将事物或动作按一定顺序或模式排列的能力。
• 类别灵活性——生成或使用不同规则集以不同方式组合或分组事物的能力。
• 说话清晰——说话清晰以便别人能听懂你的能力。
• 语音识别-识别和理解他人讲话的能力。

地理空间信息科学家和技术人员应该感兴趣的

• 调查性——调查性职业通常涉及与想法有关的工作，需要大量的思考。这些职业悦博体育(亚洲版)在线官网可以包括寻找事实和解决问题的精神。
• 现实的——现实的职业通常包括工作活动，包括实际的、动手的问题和解决方案。他们经常处理植物、动物和现实世界的材料，如木材、工具和机械。许多职业需要在户外工作，不涉及大量的文书工作或与他人密切合作。

地理空间信息科学家和技术人员需要学习什么

• 地理-描述陆地、海洋和气团特征的原理和方法的知识，包括它们的物理特征、位置、相互关系以及植物、动物和人类生活的分布。
• 计算机和电子-电路板，处理器，芯片，电子设备，计算机硬件和软件的知识，包括应用程序和编程。
• 英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写，写作规则和语法。
• 数学-算术，代数，几何，微积分，统计学及其应用的知识。
• 教育和培训。课程和培训设计的原则和方法的知识，个人和团体的教学和指导，以及培训效果的测量。
• 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程。这包括顾客需求评估，满足服务质量标准，以及顾客满意度评估。
• 设计-设计技术，工具和原理的知识，涉及生产精密技术计划，蓝图，图纸和模型。
• 行政和管理-涉及战略规划、资源分配、人力资源建模、领导技术、生产方法以及人员和资源协调的商业和管理原则的知识。