职业示例：人才总监

事业的描述

试镜和面试演员，以选择最合适的人才在舞台，电视，广播，或电影制作的部分。

人才总监可能有哪些职位名称

• 艺术总监
• 铸造助理
• 铸造副
• 选角导演

人才总监的工作

• 查看表演者的信息，如照片、简历、录音带、视频和工会会员，以决定谁来试镜。
• 阅读剧本，并与制片人协商，以确定特定生产所需的演员类型和数量。
• 为角色挑选演员或将合适的演员名单提交给制片人或导演进行最终选择。
• 试镜和面试演员，以使他们的属性与特定角色相匹配，或增加可用的表演人才。
• 维护人才档案，包括表演者的专长、过去的表演和可用性等信息。
• 通过提供剧本、角色信息和选角要求来为演员准备试镜。
• 作为导演、演员和经纪人之间的联络人。
• 参加或观看演出以保持对可用演员的了解。
• 与表演者、经纪人、表演者与经纪人或制作公司之间协商合同协议。
• 联系经纪人和演员，通知他们试镜和演出的机会，并安排试镜时间。
• 雇用和监督那些帮助找到具有特定属性和才能的人的工人。
• 通过直接联系或通过代理，为人群和背景场景找到演员或临时演员，为演员找到替身或照片替身。

人才总监应该擅长什么

• 口语表达-表达信息和想法的能力，这样别人就会理解。
• 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力。
• 书面理解-阅读和理解书面信息和观点的能力。
• 书面表达——以书面形式交流信息和想法以便他人理解的能力。
• 归纳推理-将信息组合起来形成一般规则或结论的能力（包括在看似不相关的事件之间找到关系）。
• 独创性——对特定话题或情况提出不同寻常或聪明想法的能力，或开发创造性方法来解决问题的能力。
• 演绎推理-将一般规则应用于具体问题，从而得出有意义的答案的能力。
• 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力。它不涉及解决问题，只是认识到存在问题。
• 说话清晰——说话清晰以便别人能听懂你的能力。
• 语音识别-识别和理解他人讲话的能力。

人才总监应该对什么感兴趣

• 艺术类——艺术类职业通常涉及与形式、设计和模式相关的工作。他们通常需要自我表达，工作悦博体育(亚洲版)在线官网可以在不遵循一套明确规则的情况下完成。
• 创业型——创业型职业通常涉及启动和实施项目。这些职业可能涉及领导和做很多决定。有时他们需要冒险，经常处理业务。

人才总监需要学习什么

• 美术-作曲，制作和执行音乐，舞蹈，视觉艺术，戏剧和雕塑作品所需的理论和技术知识。
• 英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写，写作规则和语法。
• 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程。这包括顾客需求评估，满足服务质量标准，以及顾客满意度评估。
• 通信和媒体-媒体制作，通信和传播技术和方法的知识。这包括通过书面、口头和视觉媒体提供信息和娱乐的替代方式。
• 行政和管理-涉及战略规划、资源分配、人力资源建模、领导技术、生产方法以及人员和资源协调的商业和管理原则的知识。
• 计算机和电子-电路板，处理器，芯片，电子设备，计算机硬件和软件的知识，包括应用程序和编程。