职业：运动员和体育竞赛选手

事业的描述

参加体育比赛。

运动员和体育竞争对手可能拥有的头衔

• 棒球运动员
• 高尔夫专业
• 曲棍球运动员
• 赛车手

运动员和体育竞争对手做什么

• 评估运动比赛后的表现，确定优势和劣势，并做出调整以提高未来的表现。
• 维护某项运动中使用的器材。
• 参加预定的练习或培训课程。
• 通过定期训练、遵循营养计划或咨询健康专家来保持最佳的身体健康水平。
• 参加体育赛事或竞技体育，按照既定的规则和条例。
• 在运动训练员或专业教练的指导下锻炼或练习，以发展技能、改善身体状况或为比赛做准备。
• 在比赛前接受教练或其他体育工作人员的指导，并在比赛结束后讨论表现。
• 代表球队或职业体育俱乐部，参加诸如会见媒体成员、发表演讲或参加慈善活动等活动。
• 以队长的身份领导团队。

运动员和体育竞争对手应该擅长什么

• 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力。
• 口语表达-表达信息和想法的能力，这样别人就会理解。
• 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力。它不涉及解决问题，只是认识到存在问题。
• 耐力——长时间锻炼身体而不喘不过气来的能力。
• 说话清晰——说话清晰以便别人能听懂你的能力。
• 全身协调-协调你的手臂，腿和躯干一起运动的能力，当整个身体在运动。
• 近视力-能够在近距离（观察者几英尺内）看到细节。

运动员和体育竞争对手应该对什么感兴趣

• 现实的——现实的职业通常包括工作活动，包括实际的、动手的问题和解决方案。他们经常处理植物、动物和现实世界的材料，如木材、工具和机械。许多职业需要在户外工作，不涉及大量的文书工作或与他人密切合作。

运动员和体育竞争对手需要学习的东西

• 行政和管理-涉及战略规划、资源分配、人力资源建模、领导技术、生产方法以及人员和资源协调的商业和管理原则的知识。
• 英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写，写作规则和语法。
• 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程。这包括顾客需求评估，满足服务质量标准，以及顾客满意度评估。
• 人事和人力资源-人员招聘，选拔，培训，薪酬和福利，劳动关系和谈判，人事信息系统的原则和程序的知识。
• 通信和媒体-媒体制作，通信和传播技术和方法的知识。这包括通过书面、口头和视觉媒体提供信息和娱乐的替代方式。
• 教育和培训。课程和培训设计的原则和方法的知识，个人和团体的教学和指导，以及培训效果的测量。
• 销售和市场营销-展示，推广和销售产品或服务的原则和方法的知识。这包括营销策略和策略、产品演示、销售技巧和销售控制系统。
• 数学-算术，代数，几何，微积分，统计学及其应用的知识。