职业：分公司或部门财务经理

事业的描述

指导和协调分支机构、办公室或部门（如分行、经纪公司、风险和保险部门或信贷部门）员工的财务活动。

财务经理、分公司或部门可能有的职位名称

• 银行中心经理（BCM）
• 分行经理
• 信贷管理经理
• 副总统

财务经理、分公司或部门的职责

• 计划、指导或协调分支机构、办公室或部门（如分行、经纪公司、风险和保险部门或信贷部门）员工的活动。
• 建立和维护与个人或企业客户的关系，或为这些客户可能遇到的问题提供帮助。
• 招聘工作人员。
• 准备运营或风险报告供管理层分析。
• 评估与成本相关的数据以计划预算。
• 监督培训项目。
• 检查、评估或处理贷款申请。
• 批准、拒绝或协调信贷或商业、房地产或个人贷款额度的批准或拒绝。
• 监督现金或金融工具的流动。
• 准备法律、法规或董事会要求的财务或监管报告。
• 开发或分析信息以评估公司当前或未来的财务状况。
• 与股东或其他投资者沟通以提供信息或筹集资金。
• 评估财务报告系统、会计或收款程序或投资活动，并对程序、操作系统、预算或其他财务控制功能的变更提出建议。
• 分析和分类风险和投资，以确定其对公司的潜在影响。
• 在社区内建立网络，寻找和吸引新的业务。
• 审查催收报告，确定催收状态和未偿余额。
• 建立资产、记录、贷款抵押品或证券的保管或控制程序，以确保保管安全。
• 计划、指导和协调企业的风险和保险计划，以控制风险和损失。
• 审查证券交易报告或价目表，分析市场行情。
• 指导保险谈判，选择保险经纪人或承保人，并投保。
• 向律师或外部机构提交拖欠账款。

财务经理、分公司或部门应该擅长什么

• 口语表达-表达信息和想法的能力，这样别人就会理解。
• 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力。
• 书面理解-阅读和理解书面信息和观点的能力。
• 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力。它不涉及解决问题，只是认识到存在问题。
• 演绎推理-将一般规则应用于具体问题，从而得出有意义的答案的能力。
• 语音识别-识别和理解他人讲话的能力。
• 说话清晰——说话清晰以便别人能听懂你的能力。
• 书面表达——以书面形式交流信息和想法以便他人理解的能力。
• 归纳推理-将信息组合起来形成一般规则或结论的能力（包括在看似不相关的事件之间找到关系）。
• 近视力-能够在近距离（观察者几英尺内）看到细节。
• 信息排序-根据特定规则或一组规则（例如，数字、字母、单词、图片、数学运算的模式）将事物或动作按一定顺序或模式排列的能力。
• 数学推理-选择正确的数学方法或公式来解决问题的能力。

财务经理、分公司或部门应该感兴趣的内容

• 创业型——创业型职业通常涉及启动和实施项目。这些职业可能涉及领导和做很多决定。有时他们需要冒险，经常处理业务。
• 常规-常规职业通常需要遵循固定的程序和惯例。这些职业可能包括处理数据和细节，而不是处理想法。通常都有明确的权限。

财务经理、分公司或部门需要学习的东西

• 经济和会计-经济和会计原则和实践的知识，金融市场，银行和财务数据的分析和报告。
• 行政和管理-涉及战略规划、资源分配、人力资源建模、领导技术、生产方法以及人员和资源协调的商业和管理原则的知识。
• 数学-算术，代数，几何，微积分，统计学及其应用的知识。
• 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程。这包括顾客需求评估，满足服务质量标准，以及顾客满意度评估。
• 英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写，写作规则和语法。
• 销售和市场营销-展示，推广和销售产品或服务的原则和方法的知识。这包括营销策略和策略、产品演示、销售技巧和销售控制系统。
• 法律和政府-法律，法典，法庭程序，先例，政府法规，行政命令，机构规则和民主政治过程的知识。