职业:牙医,普通医生
事业的描述
检查、诊断和治疗牙齿和牙龈的疾病、损伤和畸形。可治疗影响口腔卫生和牙齿固位的神经、牙髓和其他牙齿组织疾病。可安装牙科器具或提供预防保健。
牙医、将军可能有哪些工作头衔
- 牙科医生(DDS)
- 牙科医生(DMD)
- 牙科医生(DDS)
- 家庭牙医
- 一般牙医
- 儿科牙医
什么牙医,一般做
- 使用口罩、手套和安全眼镜来保护病人和自己免受传染病的侵害。
- 检查牙齿,牙龈和相关组织,使用牙科仪器,x光,或其他诊断设备,评估牙齿健康,诊断疾病或异常,并计划适当的治疗。
- 在手术过程中使用麻醉药以限制病人的疼痛程度。
- 使用牙科空气涡轮机,手器械,牙科器具,或手术工具。
- 制定患者牙齿及口腔组织的治疗方案。
- 诊断和治疗牙齿、牙龈或相关口腔结构的疾病、损伤或畸形,并提供预防或矫正服务。
- 开具抗生素或其他药物的处方。
- 就预防性牙齿护理、牙齿问题的原因和治疗,或口腔保健服务,向病人提供建议或指导。
- 设计、制作或安装修复器具,如空间维持器、桥或假牙,或为牙科医生或牙科技师编写制作说明或处方。
- 用根管材料填充牙髓室和根管。
- 治疗牙髓外露的方法是盖髓盖、从牙髓室或根管取出牙髓,使用牙科器械。
- 使用手术器械切除病变组织。
- 管理业务方面,如雇用或监督员工或处理文书工作或保险索赔。
- 分析或评估牙科需求,以确定牙科疾病模式的变化或趋势。
- 在牙齿上涂氟化物或密封剂。
- 使用牙科器械消除填充物的刺激性边缘并矫正咬合。
- 对颌骨或口腔进行口腔或牙周手术。
- 计划、组织或维持牙齿健康项目。
- 漂白、清洁或抛光牙齿以恢复自然颜色。
- 制作或评估牙齿健康教育材料。
牙医,一般人应该擅长什么
- 手指灵巧-能够精确地协调一只手或两只手的手指的运动,以抓住,操纵或组装非常小的物体。
- 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力。它不涉及解决问题,只是认识到存在问题。
- 手臂-手的稳定性-保持你的手和手臂稳定的能力,而移动你的手臂或保持你的手臂和手在一个位置。
- 演绎推理-将一般规则应用于具体问题,从而得出有意义的答案的能力。
- 归纳推理-将信息组合起来形成一般规则或结论的能力(包括在看似不相关的事件之间找到关系)。
- 近视力-能够在近距离(观察者几英尺内)看到细节。
- 控制精度-快速和反复调整控制的机器或车辆的精确位置的能力。
- 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力。
- 口语表达-表达信息和想法的能力,这样别人就会理解。
- 说话清晰——说话清晰以便别人能听懂你的能力。
- 书面理解-阅读和理解书面信息和观点的能力。
- 信息排序-根据特定规则或一组规则(例如,数字、字母、单词、图片、数学运算的模式)将事物或动作按一定顺序或模式排列的能力。
- 手工灵巧-快速移动你的手的能力,你的手和你的手臂在一起,或者你的两只手抓住,操纵,或组装物体。
- 语音识别-识别和理解他人讲话的能力。
- 类别灵活性——生成或使用不同规则集以不同方式组合或分组事物的能力。
- 多肢协调-在坐、站或躺下时协调两个或多个肢体(例如,两条手臂、两条腿或一条腿和一只手臂)的能力。它不涉及在整个身体运动的情况下进行活动。
- 结语的灵活性-识别或检测隐藏在其他分散注意力的材料中的已知模式(图形,物体,单词或声音)的能力。
- 书面表达——以书面形式交流信息和想法以便他人理解的能力。
- 想法的流畅性——能够就一个话题提出多个想法的能力(重要的是想法的数量,而不是它们的质量、正确性或创造性)。
- 可视化——想象某物被移动后的样子,或者当它的各个部分被移动或重新排列时的样子。
- 独创性——对特定话题或情况提出不同寻常或聪明想法的能力,或开发创造性方法来解决问题的能力。
- 数学推理-选择正确的数学方法或公式来解决问题的能力。
牙医,一般人应该感兴趣的
- 调查性——调查性职业通常涉及与想法有关的工作,需要大量的思考。这些职业悦博体育(亚洲版)在线官网可以包括寻找事实和解决问题的精神。
- 现实的——现实的职业通常包括工作活动,包括实际的、动手的问题和解决方案。他们经常处理植物、动物和现实世界的材料,如木材、工具和机械。许多职业需要在户外工作,不涉及大量的文书工作或与他人密切合作。
- 社会性——社会性职业通常涉及与人一起工作、与人交流和教人。这些职业通常包括帮助或为他人提供服务。
牙医,一般需要学习
- 医学和牙科-了解诊断和治疗人体损伤、疾病和畸形所需的信息和技术。这包括症状、治疗方案、药物特性和相互作用以及预防性保健措施。
- 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程。这包括顾客需求评估,满足服务质量标准,以及顾客满意度评估。
- 英语语言-了解英语语言的结构和内容,包括单词的含义和拼写,写作规则和语法。
- 生物学-植物和动物有机体的知识,他们的组织,细胞,功能,相互依赖,相互作用,与彼此和环境。
- 心理学。人类行为和表现的知识;能力、个性和兴趣方面的个体差异;学习与动力;心理学悦博体育研究方法;以及行为和情感障碍的评估和治疗。
- 教育和培训。课程和培训设计的原则和方法的知识,个人和团体的教学和指导,以及培训效果的测量。
- 行政和管理-涉及战略规划、资源分配、人力资源建模、领导技术、生产方法以及人员和资源协调的商业和管理原则的知识。
- 人事和人力资源-人员招聘,选拔,培训,薪酬和福利,劳动关系和谈判,人事信息系统的原则和程序的知识。
- 经济和会计-经济和会计原则和实践的知识,金融市场,银行和财务数据的分析和报告。
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