职业示例：教学协调员

事业的描述

开发教学材料，协调教育内容，并结合专业领域的最新技术，为教育工作者和教师提供开发课程和开展课程的指导方针。包括教育顾问和专家，以及教学材料主管。

教学协调员可能有哪些职位

• 课程协调员
• 课程主任
• 课程专家
• 教学系统专家

教学协调员是做什么的

• 计划和执行教师培训计划和会议，处理新的课堂程序，教学材料和设备，以及教学辅助。
• 观察教学人员的工作，评估其表现，并提出改进建议，以加强教学技能。
• 与教育委员会和咨询小组成员协商，以获取学科领域的知识，并将课程材料与特定学科、学生个人需求和职业领域联系起来。
• 对学校系统的课程、教学方法和材料进行悦博体育研究、评估和准备建议。
• 主持或参加旨在促进学生智力、社会和身体健康的研讨会、委员会和会议。
• 在课程开发，材料和设备的使用，以及州和联邦计划和程序的实施方面向教学和行政人员提供建议。
• 建议和教导学生。
• 组织课程教材的制作和设计。
• 推荐、订购或授权购买教学材料、用品、设备和视觉教具，以满足学生的教育需求和地区标准。
• 解释和执行州教育法规和州教育委员会的规章制度。
• 向公众解释项目目标并获得支持。
• 准备奖助金提案、预算、计划政策与目标或协助其准备工作。
• 制定测试、问卷调查和程序来衡量课程的有效性，并使用这些工具来确定课程目标是否得到满足。
• 编写供教育工作者和教师使用的教学材料。
• 更新教育课程的内容，确保学生接受技术上最新的设备和流程的培训。
• 准备或批准关于州教育政策和实践的手册、指导方针和报告，并分发给各学区。
• 检查教学设备以确定是否需要维修，并授权进行必要的维修。
• 利用需求评估和技能水平分析，开发基于课堂和远程学习的培训课程。
• 协调在课程图书馆和实验室从事编目、分发和维护教育材料和设备的工作人员的活动。

教学协调员应该擅长什么

• 书面理解-阅读和理解书面信息和观点的能力。
• 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力。
• 口语表达-表达信息和想法的能力，这样别人就会理解。
• 书面表达——以书面形式交流信息和想法以便他人理解的能力。
• 演绎推理-将一般规则应用于具体问题，从而得出有意义的答案的能力。
• 说话清晰——说话清晰以便别人能听懂你的能力。
• 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力。它不涉及解决问题，只是认识到存在问题。
• 归纳推理-将信息组合起来形成一般规则或结论的能力（包括在看似不相关的事件之间找到关系）。
• 信息排序-根据特定规则或一组规则（例如，数字、字母、单词、图片、数学运算的模式）将事物或动作按一定顺序或模式排列的能力。
• 语音识别-识别和理解他人讲话的能力。
• 近视力-能够在近距离（观察者几英尺内）看到细节。
• 想法的流畅性——能够就一个话题提出多个想法的能力（重要的是想法的数量，而不是它们的质量、正确性或创造性）。
• 类别灵活性——生成或使用不同规则集以不同方式组合或分组事物的能力。

教学协调员应该对什么感兴趣

• 调查性——调查性职业通常涉及与想法有关的工作，需要大量的思考。这些职业悦博体育(亚洲版)在线官网可以包括寻找事实和解决问题的精神。

教学协调员需要学习什么

• 教育和培训。课程和培训设计的原则和方法的知识，个人和团体的教学和指导，以及培训效果的测量。
• 英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写，写作规则和语法。
• 心理学。人类行为和表现的知识；能力、个性和兴趣方面的个体差异；学习与动力；心理学悦博体育研究方法；以及行为和情感障碍的评估和治疗。
• 行政和管理-涉及战略规划、资源分配、人力资源建模、领导技术、生产方法以及人员和资源协调的商业和管理原则的知识。
• 数学-算术，代数，几何，微积分，统计学及其应用的知识。
• 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程。这包括顾客需求评估，满足服务质量标准，以及顾客满意度评估。
• 人事和人力资源-人员招聘，选拔，培训，薪酬和福利，劳动关系和谈判，人事信息系统的原则和程序的知识。
• 社会学和人类学-群体行为和动态，社会趋势和影响，人类迁徙，种族，文化和他们的历史和起源的知识。
• 通信和媒体-媒体制作，通信和传播技术和方法的知识。这包括通过书面、口头和视觉媒体提供信息和娱乐的替代方式。
• 计算机和电子-电路板，处理器，芯片，电子设备，计算机硬件和软件的知识，包括应用程序和编程。
• 文书-了解行政和文书程序和系统，如文字处理，管理文件和记录，速记和转录，设计表格，以及其他办公室程序和术语。
• 治疗和咨询-对身体和精神功能障碍的诊断、治疗和康复以及职业咨询和指导的原则、方法和程序的知识。
• 法律和政府-法律，法典，法庭程序，先例，政府法规，行政命令，机构规则和民主政治过程的知识。