迎新领导（OLs）将代表 WVU 在整个夏季，主要是在5月和6月参加新生迎新 。在为期一天的迎新课程中，工作人员通过 分享校园资源和服务的信息，提供优质的客户服务， 展示西弗吉尼亚大学校园和社区，为未来的学生和他们的家人提供帮助。 

ol每天将参与各种任务，包括但不限于：

• 欢迎参与者
• 与学生一对一交谈
• 回答有关大学的问题
• 领导 小组 讨论和活动， 通过电话与学生沟通， 等。

ol需要对WVU有丰富的知识和热情，有良好的沟通能力和以客户为中心 的态度。

• 熟悉大学及其项目和服务
• 具有良好的沟通能力、适应能力和领导经验，并有帮助新生成功的愿望
• 责任心强，可靠，自信，有上进心
• 客户服务态度
• 分析能力强，能在压力下做出正确的决定
• 全日制学生（2025年12月前未毕业）
  • 最低GPA 2.75

签约的生命线人员将在上午7时至下午5时工作，时间如下：

• 培训日期：5月21日至30日（不包括5月27日）
• 迎新日期：6月2日至30日（6月4、11、18、19、25及26日除外）、7月7日及11日、8月13日及1月9日

注意：这并不意味着你每天都要在这些时间工作，但你不应该在指定的时间内计划任何其他事情。

从聘用开始，ol将参与所有开放日活动（发现和决定WVU）。这些日期会提前很长时间给你。除了开放日活动外，留学生还必须报名参加由迎新工作人员决定的其他大学活动/机会，例如迎新周、杰出学者和青少年开放日。

其他活动的机会是可用的，以及在招生办公室全年定期每周工作的可能性。

外勤人员必须完成并参加所有培训课程。培训将于5月 21日至30日举行（周末和27日阵亡将士纪念日除外）。

在第一次暑期课程期间，ol不能亲自参加暑期课程。

尽快申请，我们将予以考虑。我们会一直招聘到职位满为止。