示例的职业:一线主管的绿化、草坪服务和Groundskeeping工人

事业的描述

直接监督和协调从事园林绿化或场地养护工作的工人的活动。工作可能包括审查合同确定服务,机器,和劳动力需求;回答潜在客户关于方法、材料和价格范围的询问；并根据人工、材料和机器成本进行估算。

景观美化、草坪服务和地面维护工人的一线主管可能有哪些职位

• 高尔夫球场主管
• 理由是主管
• 景观经理
• 景观的上司

园林绿化、草坪服务和地面维护工人的一线主管做什么

• 监控项目活动，确保指令得到执行，截止日期得到满足，进度得到维护。
• 建立和执行操作程序和工作标准，以确保足够的性能和人员安全。
• 检查已完成的工作，确保符合规范、标准和合同要求。
• 在必要的情况下协助员工完成工作，并按时完成任务。
• 执行任务的工人的直接活动，如园林绿化、种植草坪或修剪树木和灌木。
• 与其他主管协商，协调与其他部门或单位的工作活动。
• 根据工作优先级、机组人员或设备可用性或天气情况安排工作。
• 指导或执行肥料、杀虫剂、除草剂或杀菌剂的混合或施用。
• 指导或协助从事设备维护或修理的工人，如电动工具或机动设备。
• 履行行政职责，如批准休假或处理考勤表。
• 回答现有或潜在客户关于方法、材料或价格范围的询问。
• 盘点工具、设备或材料的供应，以确保有足够的供应，并且物品处于可用状态。
• 调查与工作有关的投诉，核实问题并确定应对措施。
• 执行与人事有关的活动，如雇用工人，评估员工绩效，或在出现绩效问题时采取纪律处分。
• 审查合同或工作任务，以确定工作的服务、机器或劳动力要求。
• 根据人工，材料和机器成本准备服务评估，并维护个别项目的预算。
• 通过覆盖、施肥、浇水、割草或修剪等活动种植或维护植被。
• 当出现问题时，要求纠正工作的执行，并建议程序变更以避免此类问题的发生。
• 维护必要的记录，如人事信息或项目记录。
• 培训工人完成诸如移植或修剪树木或灌木，完成水泥，使用设备或照顾草坪等任务。
• 准备或维护所需的记录，如工作活动或人事报告。
• 与客户协商关于费用景观,草坪服务或groundskeeping工作。
• 识别影响园林绿化的疾病或害虫，并安排适当的处理。
• 建议改变工作条件或设备的使用，以提高工作效率。
• 与管理者或景观设计师协商制定景观维护或改善的计划或时间表。
• 巡视场地，如公园、植物园、墓地或高尔夫球场，以检查植物和土壤的状况
• 设计或监督喷水灭火系统的安装，计算水压，或阀门和管道覆盖范围。
• 安装或维护景观区域，执行清除积雪，浇筑水泥镶边或修复人行道等任务。

园林绿化、草坪服务和场地维护工人的一线主管应该擅长什么

• 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力。
• 口语表达-表达信息和想法的能力，这样别人就会理解。
• 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力。它不涉及解决问题，只是认识到存在问题。

园林绿化、草坪服务和地面维护工人的一线主管应该感兴趣的内容

• 创业型——创业型职业通常涉及启动和实施项目。这些职业可能涉及领导和做很多决定。有时他们需要冒险，经常处理业务。
• 现实的——现实的职业通常包括工作活动，包括实际的、动手的问题和解决方案。他们经常处理植物、动物和现实世界的材料，如木材、工具和机械。许多职业需要在户外工作，不涉及大量的文书工作或与他人密切合作。
• 常规-常规职业通常需要遵循固定的程序和惯例。这些职业可能包括处理数据和细节，而不是处理想法。通常都有明确的权限。

园林绿化、草坪服务和地面维护工人的一线主管需要学习的内容

• 英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写，写作规则和语法。
• 行政和管理-涉及战略规划、资源分配、人力资源建模、领导技术、生产方法以及人员和资源协调的商业和管理原则的知识。
• 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程。这包括顾客需求评估，满足服务质量标准，以及顾客满意度评估。
• 数学-算术，代数，几何，微积分，统计学及其应用的知识。
• 人事和人力资源-人员招聘，选拔，培训，薪酬和福利，劳动关系和谈判，人事信息系统的原则和程序的知识。
• 教育和培训。课程和培训设计的原则和方法的知识，个人和团体的教学和指导，以及培训效果的测量。
• 销售和市场营销-展示，推广和销售产品或服务的原则和方法的知识。这包括营销策略和策略、产品演示、销售技巧和销售控制系统。
• 经济学和会计——知识经济与会计原则和实践,金融市场、银行和财务数据的分析和报告。
• 计算机和电子-电路板，处理器，芯片，电子设备，计算机硬件和软件的知识，包括应用程序和编程。